密なコミュニケーション、徹底した面接対策
“二人三脚”で一生涯のキャリアをサポート
千喜良 公麗（ちきら きみよし）
当社に2015年に入社。営業職で培ったノウハウを駆使し、転職希望者へのキャリアアドバイザーとしても法律事務所・企業のリクルーティングアドバイザーとしても、数多くの転職・採用活動をサポート。転職希望者と法律事務所・企業それぞれと密なコミュニケーションを心掛け、転職希望者・採用側の双方が満足するアドバイスやサポートに強みがある。人材紹介事業部 営業2部のマネージャーとして活躍中。
どこにも負けない業界知見を持ったエージェントとして、
「質」を重視したご提案を心掛けています
当社は、転職・採用活動のサポートや「Attorney’s MAGAZINE」で培った法曹業界に特化したネットワークを通じて、数多くの弁護士や法務関係者、法律事務所・企業とのお付き合いがあります。長年にわたり法曹業界で事業を行い、その実情を知り尽くした当社だからこそ、転職希望者、法律事務所・企業、どちらにとっても最適なご提案ができることこそが、当社の最大の強みだと自負しています。
私自身がエージェントとして何より心掛けているのは、「質」を重視したご提案です。とりわけ法曹業界は高度な専門性が求められるため、転職希望者一人ひとりの実務経験や描くキャリアが異なるのと同様に、法律事務所・企業法務の専門領域・組織規模・ビジネス展望など、特徴も千差万別です。転職相談や求人要件のヒアリングを、ただ話を聞くといった作業にせず、言葉には表れにくい側面を理解するように努めています。
抱える課題の把握に努め、
徹底したサポートで、転職成功へ導きます
「質」を重視したご提案をするために私がこだわっているのは、転職希望者や採用担当者がどんな課題を持ち、何を求めてご相談・ご依頼くださっているかを、まずはしっかりと把握することです。専門領域が細分化されている法曹業界に携わる方の実務経験や採用側の要求は様々です。そうして理解した双方のお考えや思いをもとに、高いレベルでマッチングすることを最も重視しています。
私のスタイルは、転職希望者一人ひとりとの“二人三脚”です。対面・Webでの面談をはじめ、応募先の情報を踏まえた書類作成・面接対策、進捗状況の綿密な共有、内定後の条件交渉、入所・入社後のフォローに至るまで、一人の方に対してじっくり時間をかけて向き合い徹底的にサポートいたします。特に一次、二次と段階を踏む面接対策は、質問内容に対する答え方の具体的なアドバイスと転職希望者の不安を解消することで、確度高く内定へと結びつけ、転職成功へ導きます。
今だけでなく3年後、5年後、さらに先のキャリアを見据え、
一生涯のお付き合いを心掛けています
目の前の転職だけにとどまらず、3年後、5年後、10年後のキャリアステップを中長期的な視点からアドバイスしサポートするのが当社の特徴であり真髄であると考えています。かつて転職のお手伝いをさせていただいた弁護士が、今では法律事務所を開業し、事務所の経営者として当社に採用活動や経営面について、ご相談をいただくこともあります。こうした一生涯のキャリアを見据えた長いお付き合いができるのが当社ならではの強みだと思っています。
専門性が求められる法曹業界においては、転職希望者がどんなエージェントを選択されるかは次のキャリアステップを左右します。将来を見据えたキャリア設計、そして自分に合った働き方を実現したいという想いを抱く方は、業界を知り尽くした当社にぜひご相談ください。お手伝いをするエージェントとして、将来への思いを大切にし、時には第三者の目線で、大切な転職活動をサポートしていきますので、お気軽にご連絡ください。
