弁護士の社会的需要が増えている一方で、供給（司法修習終了者数）が減っているため、現在の弁護士の就職は売り手市場となりました。転職市場も同様の傾向にあり、法律事務所、企業を問わず、弁護士を採用したいのに採用できないという声が聞かれます。そこで、弁護士採用難を乗り越えるための就職／転職エージェントの活用についてご紹介します。
弁護士の社会的需要が増えている一方で、供給（司法修習終了者数）が減っているため、現在の弁護士の就職は売り手市場となりました。転職市場も同様の傾向にあり、法律事務所、企業を問わず、弁護士を採用したいのに採用できないという声が聞かれます。そこで、弁護士採用難を乗り越えるための就職／転職エージェントの活用についてご紹介します。