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派遣・紹介予定派遣での
スタッフ採⽤をお考えの
法律事務所・企業様へ

派遣・紹介予定派遣スタッフ
人材採用サポート

2007年創業の当社は、
法務人材に特化した
プロフェッショナル専門型
エージェンシーです。

「秘書への応募は来るものの、
本当に欲しい人材が集まらない」
「即戦⼒として法務職の
派遣スタッフを探している」
「週3日勤務や時短勤務で働いてくれる法律事務職員を探している」等、
採用についてのお悩みは
ぜひ当社までご相談ください。

私たちの強み

01

法曹分野に
特化した
人材派遣会社

当社は法律事務所、企業法務部門、特許事務所に特化した人材派遣会社です。

02

様々な
フィールドで活躍する
多彩な人材のご提案

当社のノウハウを最大限に生かし、経験、スキル、お人柄、給与条件など、求人条件にマッチした人材を提案・ご紹介します。

03

法曹業界に
特化した
長年の実績

2007年創業以来、数多くの法律事務所様、企業法務部門様とのお取引実績があります。

よくある相談事例

社員の産休・育休や繁忙期への対応、募集や研修に掛かる時間や費⽤、
派遣の利⽤などのお悩みがあればご相談ください。

「正社員の産休・育休明けの期間まで、⼈材、スタッフを雇いたい」

⼈材派遣の活⽤で、期間限定や時短勤務・週3⽇勤務など、必要な期間と⼈数の確保が可能です。

「業務量が増えたため人が欲しい」
「プロジェクトで忙しくなる期間だけ人を増やしたい」

⽇常的な定型業務を派遣スタッフに任せれば、正社員はコア業務に専念することが可能になります。
シニア層の⽅などの豊富な経験や⼈脈を活かしていただけます。
紹介予定派遣の活⽤で、労使双⽅の相性を⾒極めた採⽤ができます。

「募集や研修にかけられる時間や費用がない」

⼈材募集や選考、採⽤から教育・育成に係る諸経費を抑えることができ、採⽤した派遺スタッフの各種保険関連や労務(給与計算)も当社が対応します。またそれに携わる社員の⽅の時間・業務的負担も軽減できます。

⼈材派遣サービスの概要・仕組みについて

※人材紹介および人材派遣サービスともにスタッフの人選、ご推薦からお顔合わせにいたるまで一切費用はかかりません。
※人材派遣サービスは社会保険をはじめとした福利厚生、賞与、それぞれの別負担を考慮いただく必要はありません。

(派遣単価 / 時 × 月あたりの実働時間+消費税相当額=月のご負担総額)

残業や休日出勤などがあった場合は、法定で定められた割増料率でのご請求となります

法律事務職員向けキャリアサポート

「法律事務職員転職.jp」を通じて、法律事務職員・パラリーガル・弁護士秘書など、法律事務所で働く方々、働きたい方々の転職をサポートします。