企業ではゼネラリストとしての能力が問われます。精度の高い法的分析能力の他に、迅速な事業遂行のための法的選択肢を具体的に提示し、さらに組織内でそれを調整する能力までないと評価が伴いません
企業ではゼネラリストとしての能力が問われます。精度の高い法的分析能力の他に、迅速な事業遂行のための法的選択肢を具体的に提示し、さらに組織内でそれを調整する能力までないと評価が伴いません
PIONEERS 新・開拓者たち
企業内弁護士の先駆ならではといえるさまざまな葛藤を経験し、再び企業に活躍の場を見いだした
髙信 桃子
日清食品ホールディングス株式会社
管理本部 法務部課長
弁護士
#21