HUMAN HISTORY 弁護士の肖像 「ほかの人と差別化できる何か」を有していなければ、生き残れない時代。もっと、ハングリーになるべき 弁護士法人キャスト 代表弁護士 マネージングパートナー 村尾 龍雄 vol26 BACK NUMBER バックナンバー 2007年11月号 準備号 2008年1月号 創刊号 2008年3月号 Vol.2 2008年5月号 Vol.3 2008年7月号 Vol.4 2008年9月号 Vol.5 2008年11月号 Vol.6 2009年1月号 Vol.7 2009年3月号 Vol.8 2009年5月号 Vol.9 2009年7月号 Vol.10 2009年9月号 Vol.11 2009年11月号 Vol.12 2010年1月号 Vol.13 2010年3月号 Vol.14 2010年5月号 Vol.15 2010年7月号 Vol.16 2010年9月号 Vol.17 2010年11月号 Vol.18 2011年1月号 Vol.19 2011年3月号 Vol.20 2011年5月号 Vol.21 2011年7月号 Vol.22 2011年9月号 Vol.23 2011年11月号 Vol.24 2012年1月号 Vol.25 2012年3月号 Vol.26 2012年5月号 Vol.27 2012年7月号 Vol.28 2012年9月号 Vol.29 2012年11月号 Vol.30 2013年1月号 Vol.31 2013年3月号 Vol.32 2013年5月号 Vol.33 2013年7月号 Vol.34 2013年9月号 Vol.35 2013年11月号 Vol.36 2014年1月号 Vol.37 2014年3月号 Vol.38 2014年5月号 Vol.39 2014年7月号 Vol.40 2014年9月号 Vol.41 2014年11月号 Vol.42 2015年1月号 Vol.43 2015年3月号 Vol.44 2015年5月号 Vol.45 2015年7月号 Vol.46 2015年9月号 Vol.47 2015年11月号 Vol.48 2016年1月号 Vol.49 2016年3月号 Vol.50 2016年5月号 Vol.51 2016年7月号 Vol.52 2016年9月号 Vol.53 2016年11月号 Vol.54 2017年1月号 Vol.55 2017年3月号 Vol.56 2017年5月号 Vol.57 2017年7月号 Vol.58 2017年9月号 Vol.59 2017年11月号 Vol.60 2018年1月号 Vol.61 2018年3月号 Vol.62 2018年5月号 Vol.63 2018年7月号 Vol.64 2018年9月号 Vol.65 2018年11月号 Vol.66 2019年1月号 Vol.67 2019年3月号 Vol.68 2019年7月号 Vol.69 2019年10月号 Vol.70 2020年1月号 Vol.71 2020年4月号 Vol.72 2020年10月号 Vol.73-74 2021年1月号 Vol.75 2021年7月号 Vol.76-77 2021年10月号 Vol.78 2022年1月号 Vol.79 2022年4月号 Vol.80 2022年7月号 Vol.81 2022年10月号 Vol.82 2023年1月号 Vol.83 2023年4月号 Vol.84 2023年7月号 Vol.85 2023年10月号 Vol.86 2024年1月号 Vol.87 2024年4月号 Vol.88 2024年7月号 Vol.89 2024年10月号 Vol.90 2012年1月号 Vol.25 STYLE OF WORK 事務所探訪 #42 クイン・エマニュエル・アークハート・サリバン外国法事務弁護士事務所 ビジネス訴訟で比類なき実績を挙げる米国屈指のトライアルローヤー集団 #43 片岡総合法律事務所 パートナーも若手も事務所一丸で「金融法務の老舗」の看板を担う MORE THE LEGAL DEPARTMENT 法務最前線 日本電気株式会社 法務部 会社の事業の深堀り+専門性の向上。“2つの軸”を磨き上げながら、事業ラインを「提案型」法務でサポート 株式会社タカラトミー 法務部 「外に出て」商品を知り、現場を知る。常に事業部との連係を念頭に世界の子供たちに「夢」を提供する MORE OTHER PIONEERS 新・開拓者たち SPECIAL REPORT スペシャルレポート ABOUT US アトーニーズマガジンについて BUSINESS LAWYER’S VOICE 次世代を担う新しきリーダー像 杉田 昌平 「国際労働移動」におけるコンプライアンスの確保と 法の支配の促進に尽くす 国際人事に関する法務・労務のフロントランナー 南摩 雄己 インハウスとして培った“ビジネスと経営判断”の勘所が強み。 ジェネラルな視点と提案で、ベンチャー企業の成長に貢献 緒方 絵里子 労働法を軸に「人的資本経営」の最適解を提案。 日本企業の価値・競争力向上に向けた、 変革の重要局面をワンストップでサポート MORE