晴海パートナーズ法律事務所

晴海パートナーズ法律事務所は、61期の修習同期６人が集まり、立ち上げた事務所だ。パートナーの正込大輔弁護士は特徴を次のように語る。

「企業法務、住宅・建築、事業再生・倒産、交通事故、不動産紛争、地方自治体の任期付公務員と、各自異なる得意分野を持っています。その得意分野と多様性を有機的につなぎ、依頼者にとって総合病院のような存在でありたいと思います。また税理士法人を併設しているので、ＩＰＯや相続関連など税務が絡む案件についても、迅速かつワンストップでサービス提供できる体制を整えています」

案件対応例を、パートナーの末岡雄介弁護士に聞いた。

「資金繰りに行き詰まったクライアントから『破産せずになんとか立て直したい』と相談を受けた際、事業再生案件の経験が多い櫻井弁護士に最初の相談から入ってもらい、両名で事案処理にあたりました。一つひとつ必要な事項を調べながら次のステップに進むよりも、事案処理経験のある弁護士とともに事案にあたることで、クライアントにスピーディかつ幅広い法的サービスが提供できました」

またパートナーの岩川翔弁護士も、「例えば一人がクライアントへの対応に集中し、もう一人が対外処理にあたるといった役割分担をする時も。〝得意分野で補完すること〞はもちろん、そうした面でも協働しています。〝一人でもできるけれど、そのほうがクライアントへのサービスクオリティは上がる〞と判断した場合は、二人体制で対応しています」と語る。

自然と意思疎通ができており、同期であるがゆえに、言いたいことは言える風土だという。もっとも、互いに協力はしても依存しないという関係性を維持しているとのこと。

事務所を共同運営するにあたり、「同期同士ゆえの弱点はないか？」と、あえて尋ねた。

「得意分野があるとはいえ、今まで出合ったことのない事件に対応することもあります。そういう時は、経験豊富な先輩弁護士の意見を聞きたくなることもあります。とはいえ、パートナー間で気軽に意見交換ができるので、その中で、自分の考え方が整理されたり、対応の糸口を掴むことができたりするので、その意味でも同期同士というのは助かっています」

パートナーの櫻井康史弁護士は、「細々したことにこだわらないメンバーの集まりなので些細なことでの〝ひび割れ〞の心配がないこと、『みんなで事務所を盛り上げていこう』という気持ちが強い者が集まっていること、これが強みです」と言い切る。

気心が知れた仲間で、意見をぶつけ合いながら共に成長していけるのが同事務所の魅力。強いて不安要素を挙げれば、この結束の固さにジョインできる、新たな仲間を探すのに時間がかかりそうだということか。

事務所の未来については、週１回の事務所会議で議論するほか、日常的にパートナー同士で意見を出し合っていると正込弁護士はいう。

「今後、規模を拡大していきたい、とか、渉外系の弁護士を採用したいとか、尊敬できる方ならパートナーとして入所してほしいとか、それぞれが事務所の将来やビジョンに対する思いを語る機会はよくあります。ただ、仕事の進め方もキャラクターもバラバラで、各自考え方も異なるので総意を得るのはなかなか大変です。とはいえ根本的な部分ではリスペクトし合っています。そんな個性豊かな多様性があるメンバーで、協力し合い、また、切磋琢磨していく中で独自性のあるクオリティの高い仕事ができているのではないかと感じています」

岩川 翔弁護士
弁護士を仕事にするということは、背負わねばならない責任が非常に重く、最善の結果を得るため、依頼者に厳しくすることが必要な場面も多々あります。他人に厳しくするということは、それ以上に、自分自身を厳しく律しないといけません。まさに“命がけ”という事態もあるわけで、その覚悟ができる人なら弁護士として身を立てていけると思っています。

後藤 大弁護士
世の中には様々な問題があり、困っている人がたくさんいます。解決すべき事柄も山積です。弁護士は、単なる資格にすぎないと思います。目の前の困っている人に、どう役に立てるかを考えていけば、それが仕事になるのではないでしょうか。既存の弁護士の仕事の領域や法律に囚われず、視野を広く持って自分のできることを考えてみるとよいと思います。