HUMAN HISTORY 弁護士の肖像 「人のために、社会のために働くことを喜びと感じ、それを誇りにできる弁護士」でありたい。その思いをつなぎ、次世代の弁護士のあり方を考えられるリーダーたちを育成する 桜丘法律事務所 弁護士 櫻井 光政 vol17 BACK NUMBER バックナンバー 2007年11月号 準備号 2008年1月号 創刊号 2008年3月号 Vol.2 2008年5月号 Vol.3 2008年7月号 Vol.4 2008年9月号 Vol.5 2008年11月号 Vol.6 2009年1月号 Vol.7 2009年3月号 Vol.8 2009年5月号 Vol.9 2009年7月号 Vol.10 2009年9月号 Vol.11 2009年11月号 Vol.12 2010年1月号 Vol.13 2010年3月号 Vol.14 2010年5月号 Vol.15 2010年7月号 Vol.16 2010年9月号 Vol.17 2010年11月号 Vol.18 2011年1月号 Vol.19 2011年3月号 Vol.20 2011年5月号 Vol.21 2011年7月号 Vol.22 2011年9月号 Vol.23 2011年11月号 Vol.24 2012年1月号 Vol.25 2012年3月号 Vol.26 2012年5月号 Vol.27 2012年7月号 Vol.28 2012年9月号 Vol.29 2012年11月号 Vol.30 2013年1月号 Vol.31 2013年3月号 Vol.32 2013年5月号 Vol.33 2013年7月号 Vol.34 2013年9月号 Vol.35 2013年11月号 Vol.36 2014年1月号 Vol.37 2014年3月号 Vol.38 2014年5月号 Vol.39 2014年7月号 Vol.40 2014年9月号 Vol.41 2014年11月号 Vol.42 2015年1月号 Vol.43 2015年3月号 Vol.44 2015年5月号 Vol.45 2015年7月号 Vol.46 2015年9月号 Vol.47 2015年11月号 Vol.48 2016年1月号 Vol.49 2016年3月号 Vol.50 2016年5月号 Vol.51 2016年7月号 Vol.52 2016年9月号 Vol.53 2016年11月号 Vol.54 2017年1月号 Vol.55 2017年3月号 Vol.56 2017年5月号 Vol.57 2017年7月号 Vol.58 2017年9月号 Vol.59 2017年11月号 Vol.60 2018年1月号 Vol.61 2018年3月号 Vol.62 2018年5月号 Vol.63 2018年7月号 Vol.64 2018年9月号 Vol.65 2018年11月号 Vol.66 2019年1月号 Vol.67 2019年3月号 Vol.68 2019年7月号 Vol.69 2019年10月号 Vol.70 2020年1月号 Vol.71 2020年4月号 Vol.72 2020年10月号 Vol.73-74 2021年1月号 Vol.75 2021年7月号 Vol.76-77 2021年10月号 Vol.78 2022年1月号 Vol.79 2022年4月号 Vol.80 2022年7月号 Vol.81 2022年10月号 Vol.82 2023年1月号 Vol.83 2023年4月号 Vol.84 2023年7月号 Vol.85 2023年10月号 Vol.86 2024年1月号 Vol.87 2024年4月号 Vol.88 2024年7月号 Vol.89 2024年10月号 Vol.90 2010年7月号 Vol.16 STYLE OF WORK 事務所探訪 #25 鳥飼総合法律事務所 “弁護士には仕事を引っ張ってくる力が必要だ” 常に攻めの姿勢で新たな分野を開拓し続ける法律事務所 #26 中村法律事務所 「一般市民に法を届けたい」という思いを代々継承し地域に寄り添い歩んできた、人情味あふれる法律事務所 MORE THE LEGAL DEPARTMENT 法務最前線 野村不動産株式会社 住宅カンパニー 業務部 文書法務課 エンドユーザーや多方面の関係者と接し、さまざまな折衝に柔軟な解決策を見いだす不動産会社の法務組織 MORE OTHER PIONEERS 新・開拓者たち SPECIAL REPORT スペシャルレポート ABOUT US アトーニーズマガジンについて BUSINESS LAWYER’S VOICE 次世代を担う新しきリーダー像 生田 美弥子 欧州、北米、東南アジア、日本企業が目指す クロスボーダー・ビジネスの国際関係法務を 事務所の総力を挙げ、ワンストップでサポート 河村 敦志 銀行でのリスクアドバイザリー経験を生かし、 リスクプロファイルの“見える化”で 能動的かつ健全な経営をサポート 南摩 雄己 インハウスとして培った“ビジネスと経営判断”の勘所が強み。 ジェネラルな視点と提案で、ベンチャー企業の成長に貢献 MORE