HUMAN HISTORY 弁護士の肖像 法律知識というよりは事実認定力と論理により物事を説明する力。そして倫理観。我々は、この本来的な〝錨〞を持ち続けなければいけない 国広総合法律事務所 弁護士 國廣 正 vol34 BACK NUMBER バックナンバー 2007年11月号 準備号 2008年1月号 創刊号 2008年3月号 Vol.2 2008年5月号 Vol.3 2008年7月号 Vol.4 2008年9月号 Vol.5 2008年11月号 Vol.6 2009年1月号 Vol.7 2009年3月号 Vol.8 2009年5月号 Vol.9 2009年7月号 Vol.10 2009年9月号 Vol.11 2009年11月号 Vol.12 2010年1月号 Vol.13 2010年3月号 Vol.14 2010年5月号 Vol.15 2010年7月号 Vol.16 2010年9月号 Vol.17 2010年11月号 Vol.18 2011年1月号 Vol.19 2011年3月号 Vol.20 2011年5月号 Vol.21 2011年7月号 Vol.22 2011年9月号 Vol.23 2011年11月号 Vol.24 2012年1月号 Vol.25 2012年3月号 Vol.26 2012年5月号 Vol.27 2012年7月号 Vol.28 2012年9月号 Vol.29 2012年11月号 Vol.30 2013年1月号 Vol.31 2013年3月号 Vol.32 2013年5月号 Vol.33 2013年7月号 Vol.34 2013年9月号 Vol.35 2013年11月号 Vol.36 2014年1月号 Vol.37 2014年3月号 Vol.38 2014年5月号 Vol.39 2014年7月号 Vol.40 2014年9月号 Vol.41 2014年11月号 Vol.42 2015年1月号 Vol.43 2015年3月号 Vol.44 2015年5月号 Vol.45 2015年7月号 Vol.46 2015年9月号 Vol.47 2015年11月号 Vol.48 2016年1月号 Vol.49 2016年3月号 Vol.50 2016年5月号 Vol.51 2016年7月号 Vol.52 2016年9月号 Vol.53 2016年11月号 Vol.54 2017年1月号 Vol.55 2017年3月号 Vol.56 2017年5月号 Vol.57 2017年7月号 Vol.58 2017年9月号 Vol.59 2017年11月号 Vol.60 2018年1月号 Vol.61 2018年3月号 Vol.62 2018年5月号 Vol.63 2018年7月号 Vol.64 2018年9月号 Vol.65 2018年11月号 Vol.66 2019年1月号 Vol.67 2019年3月号 Vol.68 2019年7月号 Vol.69 2019年10月号 Vol.70 2020年1月号 Vol.71 2020年4月号 Vol.72 2020年10月号 Vol.73-74 2021年1月号 Vol.75 2021年7月号 Vol.76-77 2021年10月号 Vol.78 2022年1月号 Vol.79 2022年4月号 Vol.80 2022年7月号 Vol.81 2022年10月号 Vol.82 2023年1月号 Vol.83 2023年4月号 Vol.84 2023年7月号 Vol.85 2023年10月号 Vol.86 2024年1月号 Vol.87 2024年4月号 Vol.88 2024年7月号 Vol.89 2024年10月号 Vol.90 2013年5月号 Vol.33 STYLE OF WORK 事務所探訪 #57 弁護士法人 クレア法律事務所 クリエイティブな発想力を持つ弁護士が揃う、ベンチャー企業支援のリーディングファーム #58 法律事務所アルシエン 「次世代のリーガルサービスをあなたに」。3人の若き法曹が描く新たな法律事務所の姿 MORE THE LEGAL DEPARTMENT 法務最前線 新日鐵住金株式会社 法務部 統合によるグローバル化進展を視野に、個々の能力アップをベースとし、世界第2位の鉄鋼メーカーを支える テルモ株式会社 法務室 海外でのM&Aなどに即応できる「本社機能」を強化。人材育成とともに、専門職採用も積極化させる MORE OTHER PIONEERS 新・開拓者たち SPECIAL REPORT スペシャルレポート ABOUT US アトーニーズマガジンについて BUSINESS LAWYER’S VOICE 次世代を担う新しきリーダー像 樋口 一磨 国際ビジネス法務にフォーカスした リーガルサポートに強み。 中小企業、ベンチャー、スタートアップの “挑戦”を積極支援 南摩 雄己 インハウスとして培った“ビジネスと経営判断”の勘所が強み。 ジェネラルな視点と提案で、ベンチャー企業の成長に貢献 杉田 昌平 「国際労働移動」におけるコンプライアンスの確保と 法の支配の促進に尽くす 国際人事に関する法務・労務のフロントランナー MORE