アトーニーズマガジン：法務最前線

海外でのM&Aなどに即応できる「本社機能」を強化。人材育成とともに、専門職採用も積極化させる

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統合によるグローバル化進展を視野に、個々の能力アップをベースとし、世界第2位の鉄鋼メーカーを支える

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「患者様のベネフィット向上のために」。掲げた企業理念を常に胸にし、グローバル化をサポートするプロ集団

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法的リスク防止に加え、“知財”侵害防御、コンプライアンス遵守の企業風土確立で、“5社統合”を法律面から支える

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長く培われた現場との信頼関係をベースに、多角化する事業の法律問題に対して、的確な解決策を提案する

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クライアントも“仕入先”も多種多様。広告業界ならではのデリケートな課題にも鍛えられたスキルでソリューションを提供

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多種多様なグローバル案件に“オーダーメード”で対応。将来をにらみ若手有資格者を積極採用

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管理よりコンサルティングを重視。コーポレート部門の“ハブ”として事業部門が求めるソリューションを提供

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法律知識を高め、ビジネスを知り、常に“Yes,but”のスタンスで、研究主導型製薬企業を支える

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積極的な海外展開、M&A……未来を見据えた経営戦略を事業に即した合理的な組織でサポート

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法的リスクの軽減とスピード感を両立させ、高度化するコンサルティング業務をサポート

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日本の情報通信の未来を「開かれた組織」を武器に事業部とともに切り拓く“知恵袋”

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青少年を守る使命感を持って事業を展開するフィルタリングソフトの先駆。若き2人のスタッフで、広範な法務に対応する

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「現場に近く、現場の役に立つ」をモットーに、「感動品質」で頼れる社内の「かかりつけ」を目指す

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「外に出て」商品を知り、現場を知る。常に事業部との連係を念頭に世界の子供たちに「夢」を提供する

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会社の事業の深堀り＋専門性の向上。“2つの軸”を磨き上げながら、事業ラインを｢提案型｣法務でサポート

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弁護士、法科大学院卒を積極採用しクラウド・コンピューティング時代に適合した業界最先端の法務を目指す

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｢事業部密着｣をベースに新事業をサポート。会社に適応した有資格者にアプローチ

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多彩なリソースを持つエンタテイメント企業を”リーガルとビジネスのクロスオーバー”でフォロー

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さまざまな業種から中途採用。事業を前に進める社内の「ビジネスパートナー」としての企業法務を標榜

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